【健康診断について】社員の健康を守るために大切なこと

こんにちは！
東京本店　管理部の竹中です🌝

今回は健康診断についてご紹介しようと思います。

当社では、社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、
毎年1月から3月の期間に健康診断を実施しています。
年齢によって受診する内容が異なり、

・30歳未満の方：健康診断（一般健診）
・30歳以上の方：人間ドック
※一般的には「35歳以上から人間ドック」という企業が多いため、
　当社は少し手厚い制度になっています✨

という区分で受診していただきます。

また、新入社員の皆さんには入社後4月に「雇入時健康診断」を受けていただきます。
これは、新社会人としてのスタートを安心して切っていただくためにも重要な検査です。

■健康診断は会社の義務です

実は、企業が社員に健康診断を受けさせることは、
労働安全衛生法により義務付けられています。

働く方々の健康状態を把握し、必要な配慮や対応を行うことは、企業の大切な責任です。
当社でも法律に基づき、毎年しっかりと健康診断を実施しています。

社会人になると、どうしても忙しい時期が出てきます。
仕事を優先しがちで、気が付くと生活のリズムが乱れてしまうこともあります。

しかし、そのようなときこそ体調を崩さないよう自分自身を大切にすることが必要です。

・適度に休息を取ること
・趣味の時間を楽しむこと
・友人や家族と過ごす時間を大切にすること

これらは、仕事のパフォーマンスを上げるうえでも、そして充実した生活を送るためにも、
とても重要なポイントです。

健康診断は、自分自身の体の”今”を知るための大切な機会。
年に一度のチェックを、ぜひ有意義に活用していただきたいと思います。

健康は、充実した人生を送る上での土台となる大切な資産です。
会社としても社員の健康を守るために様々な取り組みを行っていますが、
日々の生活の中で自分自身の健康を意識することが何よりも重要です。

新しい日々を、無理のないペースで過ごしていきましょう🌱
最後までご覧いただき、ありがとうございました🌝