RECRUITMENT
東京本店 採用
| 募集要項 | |
| 募集職種・分野 | ❉ 総合職 ● 建築技術職（施工管理／積算／設計／設備） ● 建築営業 ● 管理（人事／総務／経理） ❉ 一般事務 ● 事務部門スタッフ |
| 仕事内容 | ● 建築技術職（施工管理／積算／設計／設備） ■ 施工管理 まっさらな土地から、建物の完成までをプロデュースし、 都市をデザインしていくオーケストラの指揮者のような仕事です。 現場の仕事は、施工スケジュールの管理、安全管理、職人さんの手配、 協力会社との打ち合わせなど、多岐にわたります。 入社後は現場に入り、先輩社員から仕事の進め方を学び、 一人前の現場責任者を目指していただきます。 ■ 積算 お客様の希望している建物がいくらでできるのか、 見積りを行う仕事です。その見積り金額により、 案件が受注できるかどうか決まってくる重要な仕事です。 ■ 設計 お客様の限られた広さの土地を最大限に活用して、 いかに満足度の高い建物をデザインしていくか。 経験や提案力が求められる仕事です。 ■ 設備 主に新築物件の設備工事の品質管理や発注関係を行う仕事です。 ● 建築営業 入社後は先輩社員に同行します。 そのなかで仕事の進め方はもちろんのこと、 顧客、取引先等の情報を吸収していただきます。 顧客との交渉においては、土地の有効活用、税金対策、資金計画、 将来を見越した建築物のご提案など、幅広い知識を必要とします。 最終的には、顧客からの信頼を得ることで仕事（受注）を 獲得できるようになります。 受注した後も建築物が完成するまで、また完成した後も メンテナンス等、顧客（発注者）とは、末永いお付き合いになります。 ● 管理（総合） 人事・総務・経理など、総合職として会社の潤滑油でもあり中心となる部門の仕事です。会社の未来をつくっていくために、自分のアイデアを活かして新しい取り組みを生み出していきます。 ● 事務部門スタッフ 総務、経理、営業、建築など。各部門のいずれかに配属されます。 単に部門内の事務業務にとどまらず、他部門間との交渉、 調整的な仕事も多くあり、社内全体の業務が円滑に、 効率的に進められるような能力が必要になります。 |
| 募集対象 | ● 理系大学院生 ● 理系学部生 ● 文系大学院生 ● 文系学部生 ● 短大生 ● 高専生 ● 専門学校生 ● 既卒者 ・募集対象は2025年3月卒業見込の方、あるいは既卒(卒業後3年以内)の方 |
| 募集人数 | 26～30名 |
| 募集学部・学科 | ● 建築技術職（施工管理） 全学部全学科 ● 建築技術職（積算/設計/設備） 建築学科、土木学科、その他建築・土木・環境デザインに関する学科の方 ●建築営業 全学部全学科 ●管理（総合） 全学部全学科 ●事務部門スタッフ 全学部全学科 |
| エントリー方法 | マイナビよりエントリーをお願いします。 説明会日程には限りがありますので、 お早めにご参加いただきますようお願いいたします。 ❉ 当社では「香川本社」「東京本店」「大阪支店」の３拠点でそれぞれ採用活動を行っています。 こちらは東京採用です。香川採用・大阪採用をご希望の方はお手数ですが、 「(株)合田工務店 香川本社」「(株)合田工務店 大阪支店」へエントリーお願いいたします。  |
| 内定までの所要日数 | ３週間ほど |
| 選考方法 | グループワーク、キャリア面談、適性テスト、役員面接 |
| 提出書類 | ・履歴書 (写真貼付) ・成績証明書 ・卒業（見込）証明書 ・健康診断書（選考外） |
| 求める人物像 | ＜求める人材＞ ■誠実さ…責任をもって物事に取り組み、周りに対して感謝の気持ちをもてる人 ■向上心…どんな環境であっても前向きに捉えられ、自己成長に意欲的な人 ■コミュニケーション力…自分の考えを相手に理解してもらえるように伝えられる人 ■気配り…相手の気持ちを察して、人が望むことを行動にうつせる人 ■スピード力…時間に対する意識が強く、迅速に対応できる人 ■提案・解決力…冷静に問題に対応できる方法を模索し解決・提案できる人 |
| 基本給 | 東京本店勤務者〈一律 職務手当・住宅手当・地域手当を含む） ※2024年4月実績※ 280,000円（大卒技術職・総合職） 291,400円（大学院修了技術職・総合職） 258,500円（短大・専門2年・高専卒技術職・総合職） 260,000円（大卒・一般事務） 既卒者は最終学歴により上記と同額 試用期間3ヶ月（給与・待遇は上記と同様） |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、公的資格手当 (一・ニ級建築士、一・ニ級建築施工管理技士、一・ニ級土木施工管理技士、宅地建物取引士、一・ニ級建設業経理士、ファイナンシャルプランナー、インテリアプランナー他)、家族手当、住宅手当 他 |
| 昇給 | 年1回 (4月) |
| 賞与 | 年2回 (7月、12月) |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 他 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 1：社会保険完備（健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険） 2：通勤交通費全額支給 3：制服支給 4：技術系・営業系社員に全員スマートフォン貸与！ 5：退職金制度 6：65歳まで再雇用延長制度、66歳以降70歳まで業務委託による雇用あり！ 7：永年勤続表彰制度。御祝金支給！ 8：建築士、施工管理技士 資格取得にかかる専門学校費用支給！ 9：上記資格合格者にお祝金授与！ 10：社員持株会制度（会社より奨励金として上乗せ支給あり） 11：財形貯蓄預金制度で資産形成サポート！ 12：育児休業制度（実績有）、介護休業制度有！ 13：長期休業補償 14：結婚祝金あり！ 15：出産祝金あり！ 16：社員の誕生月には、会社よりプレゼントあり！ 17：地方出身で、東京へ通勤できない方は独身寮あり！ 18：独身寮に入れない方は住宅手当支給！ 19：自己居住用住宅を購入した場合は住宅ローン補助制度あり！ 20：地方出身者の帰省交通費、年1回会社が全額負担！ 21：冠婚葬祭時は、上記と別に帰省交通費を会社が全額負担！ 22：30才以上の社員は、人間ドック料金を会社が全額負担！ 23：20代の社員は一般健康診断で、費用全額会社負担！ 24：インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担！ 25：歯科検診費用も、年1回会社全額負担！ 26：がん保険に加入し、会社が社員分の保険料を全額負担！ 27：毎月、東京本店内で健康増進プログラム実施！ 28：心の面もメンタルヘルスチェック検査でケア！ 29：伊豆（静岡県）と越後湯沢（新潟県）に自社所有の保養所別荘あり！ 30：毎年社員旅行有！ 31：毎年3月末に社員の家族も招待し、ホテルで謝恩会パーティ開催！ 32：優秀現場表彰、業務提案表彰など 33：新入社員歓迎会や他社対抗戦ボーリング大会などレクリエーションあり！ 34：毎月、社員懇親会実施（zoom）経営者と距離が近い。 35：英会話レッスン費用補助！ 36：JR浜松町駅歩1分。駅至近、きれいなオフィス。 37：真面目な合コン開催、費用は会社負担！ 38：あつさ手当支給！ 39：OFFICE DE YASAIを導入！(置型社食サービス) 40：企業型確定拠出年金制度あり！ など充実しています！ 会社の利益は社員に還元！社員満足度を高めて、 「社会・お客様に、喜ばれ満足され選択される社員」になってほしい。 なぜなら、社員は会社にとって「人財」だからです |
| 勤務地 | ● 東京本店(東京都港区)他、首都圏の各現場 |
| 勤務時間 | 内勤社員 8:30～17:30（休憩60分） 現場勤務社員 8:00～17:00（休憩60分） |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員研修、新入社員向け技術研修 G1サポート（一級建築士、一級建築施工管理技士の取得サポート制度）、 G2サポート（二級建築士の取得サポート制度）、 階層別研修、技術職向け勉強会、OJT 他 |
| 採用フロー | |
| STEP 01 | 「マイナビ2025」からエントリー |
| STEP 02 | 応募書類の提出 |
| STEP 03 | 会社説明会＆一次選考会 |
| STEP 04 | 二次選考会 |
| STEP 05 | 三次選考会 |
| STEP 06 | 四次選考会 |
| STEP 07 | 採用内定 |
お問い合わせ
| 問い合わせ先 | 株式会社合田工務店 東京本店 〒105-0013 東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル 採用担当 TEL:03-6703-6515 ※応募に関するお問い合わせは、原則全てE-mailにてお願いいたします。 |
| URL | 合田工務店ホームページ https://www.godaweb.com/ |
| goda@saiyo25.com | |
| 交通機関 | JR山手線・京浜東北線 浜松町駅(南口) 徒歩1分 |
