そんな人と街の未来を創るために
社員インタビュー
中途入社でものびのびと仕事ができる社風が自慢
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| 執行役員 東京本店 建築部 部長 中村浩二 |
建築部の役割は、営業が契約してきた案件を条件通りに組み上げていくことで、常に80件前後の現場が稼動しています。現場で働くにあたって、施工管理関連の資格は必須ではありませんが、有資格者は歓迎しますし、資格取得を目指して頑張っている方は応援します。
合田工務店では、誰かの指示を待つのではなく、自ら仕事を見つけて取り組める人ほど、能力を発揮できると思います。特に中途入社社員は即戦力として期待されていますので、積極的に仕事に取り組んでほしいですね。
すぐに成果が見える人材育成方法を模索中
私自身は5年前に合田工務店から転職のお誘いをいただいて、25年間勤めたゼネコンを辞めて入社しました。私のような中途入社社員の比率は年々増え続けていますが、生え抜きの人も、そうでない人も、同様にのびのびと仕事ができるのがこの会社の魅力だと思います。
現在の目標は、自分の次を任せられる人材を育てること。そのためにも人材の層を全体的に厚くしなければなりません。各種勉強会も実施していますが、勉強の成果は徐々に現れるものですから、変化が目に見えるような即効性のある育成方法がないものか、日々研究しています。
引渡しのときにいただく感謝の言葉が何よりも嬉しい
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| 東京本店 営業部営業課 課長 今出勲男 |
億単位の金額を扱うビジネスで、しかも経営が安定していることから、合田工務店に就職しました。新卒で入社してから最初の一年は研修を兼ねて現場で勤務したのですが、そこで現場監督や職人さんたちにいろいろな話を聞いたことが、営業の仕事に生きていると思います。
また、弊社は自己責任が求められる職場です。仕事を任されることも多いし、至らない部分があれば上司から厳しい指導を受けることもありますが、その分成功したときの喜びはひとしおです。やりがいのある仕事だと日々実感しています。
「ありがとう」と言ってもらう瞬間が至福
ワンルームの分譲マンションやビル、公共施設等の施工を受注してくるのが営業の仕事ですが、契約すればそれで終わりではありません。資金回収であったり、近隣住民への説明であったり、安全祈願祭の手配であったり、無事に引渡しが終わるまではさまざまな業務があります。
最終的に営業から手が離れるのは、お客様に完成した物件の鍵をお渡しするときです。そのときに「ありがとう、次もよろしく頼むよ」と声をかけていただけるのが、この仕事をやっていて良かったと思う瞬間ですね。
合田工務店で自分が本当にやりたい仕事に出会えた！
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| 東京本店 工務部積算課 児山信英 |
前職はただ数量を算出するだけの、部分的な積算業務が中心で、もっとやりがいのある仕事がしたいと思ったのが転職のきっかけでした。当時、合田工務店では最終的な見積書作成までを一貫して任せられる人材を募集しており、見事私の希望と合致したのです。しかも、応募から面接までの対応がすばらしく、この会社なら大丈夫だと確信しました。
入社から3年半になりますが、客先での交渉や見積書作成のための各種手配など、前職と比べて仕事の幅が格段に広がり、転職してよかったと心から思っています。
自分が手がけた見積書で受注が確定する喜び
弊社の場合は積算の担当者が営業に同行してお客様に説明をするケースも多いので、積算のスキルのみならず、コミュニケーション能力や幅広い知識も求められます。お客様のニーズを汲み取り、知恵を絞って作成した見積書で成約に結びついたときは、本当に嬉しくなります。
積算課には現在9名が所属し、うち4名が中途入社です。経験豊富な専門家集団なので、忙しい雰囲気が漂いますが、メンバー全員が自己責任を果たしつつ、お互いをバックアップするような、良好な人間関係が確立されていますから、中途入社でも働きやすいと思います。
管理部の立場から見た、職場としての合田工務店の魅力
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| 東京本店 管理部管理課 課長 槙野義則 |
地に足の着いた堅実な仕事がしたいと思い、平成3年に旅行会社の営業職から、合田工務店の管理業務職に転職しました。大学で会計を学んだとは言え、社会での経験はゼロでしたから、一日も早く周囲に追いつこうと本を読んだり資格取得を目指したり、当時は必死でしたね。
現在は業務の幅が広がって、財務から人事、資産の管理までを担っています。これからも“GODA”というブランドがより一層確立されて、現場が働きやすくなるように、管理部の立場からバックアップしていきたいと思っています。
自ら考えてアクションを起こせる人材が理想
設立以来50年以上かけて積み上げてきた実績と、安定・信頼の財務体質が、弊社の自慢です。派手な企業ではありませんが、逆に言えば浮ついたところもないのです。安心して働ける職場だけに、5年後の自分、10年後の自分を思い描きやすく、目標も立てやすいのではないでしょうか。
ただし、大企業と違って仕事が細分化されていませんので、自ら考えて行動しなければなりません。会社と共に自分自身も大きく成長したいという方をお待ちしています。
幼稚園のころからの夢をこの会社で大きく花開かせたい！
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| 東京本店 建築部建築課 主任 佐々木俊彦 |
現場の施工管理者として勤務しています。ひとつの案件には約1年間携わり、施主から設計事務所、職人、近隣住民まで、あらゆる関係者と交渉や相談、説得をしながら業務を遂行します。その過程では、天候不順で作業が遅れたり、予想外のクレームが出てきたり、さまざまなトラブルも発生しますが、無事に完成して外部足場の解体が始まると、なんともいえない達成感を味わえます。
昨今は品質への関心が高まっていますが、我々は常にお客様の満足のために尽力してきましたから、今までどおり、当たり前のことを当たり前に頑張っていきます。
大きな案件を手掛けられる企業を目指して
大工さんになる、という幼稚園のころからの夢を叶えるべく、建築の専門学校を経て施工管理の仕事に就き、3年前から合田工務店に勤めています。
弊社の良いところは、中途入社社員を温かく迎え入れるアットホームな雰囲気と、若手にも責任ある仕事を任せてくれること。挑戦する意欲のある人にはもってこいの環境ですし、社員同士が切磋琢磨することで会社全体もレベルアップします。5年後には名前の残るような大きな建築物に携われる会社にしたいと思っています。